Descobri que o negócio da minha vida é abrir minha própria empresa!! É isso aí!! Uma empresa de funcionários-testes!!
De onde surgiu tamanha genialidade??
De qualquer pessoa que já conheci na vida!! Mas não tem, em absoluto, quem não reclame de seu chefe!! A não ser que não tenha chefe!! E então veio o grande insight: os chefes não sabem ser chefes (Uauuuuuuu!!! Tã-tã-tã-tããããã!!!)...
Ok, ok.
Admito que nem é a melhor sacada do ano!! Tudo bem!! Na verdade é a pior!! Mas é algo tão-tão-tão óbvio que ninguém nunca pensou seriamente a respeito. Quero dizer, é como a gravidade. Ela existe. Estamos aí. Não somos lançados do planeta simpático que gira a 30 quilômetros por segundo. Mas também não ficamos pensando a respeito!!
Resumindo o pensamento: chefe que não sabe ser chefe é óbvio e tem aos montes! E eles ficam por aí, largados no mundo, testando suas inabilidades nos pobres coitados que só querem trabalhar e ter sossego. Então, para privar essas pessoas boas que só querem paz na vida, vou criar uma empresa de funcionários-testes. Já que os chefes ficam testando durante uma eternidade como serem bons chefes (e nunca aprendem), nada mais óbvio do que terceirizar o funcionário que, ao invés de trabalhar, terá o intuito de agüentar as tentativas, ou melhor, os erros do respectivo chefe.
Parece redundante, esquisito, até mesmo sem sentido. Não sei vocês, mas é basicamente o que faço há 6 meses na minha empresa. Só que não me contaram na entrevista que essa seria minha função! Ao invés de contratarem o cara e contarem uma mentirinha (olhaaaa, você vai mexer com blá, x e afins!), o cara já sabe o que tá fazendo lá! Servindo de teste para o retardado que pensa que é chefe!
Agora, a vaga: precisa-se de boas almas com vocação para santo, para ser funcionário-teste.
Remuneração: a combinar.
Cursos oferecidos: Ioga, Tai-chi, Psicologia cognitiva, técnicas milenares de como-ter-paciência-com-imbecis, mantras indianos do tipo não-vou-te-mandar-tomar-no-cuuuuuuuu-auuumm!!
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